İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKAMIZ

İnsan Kaynakları Birimi , okullarımızın vizyon ve misyonuna uygun olarak kaliteli insan gücü alımını gerçekleştirmek, bu gücün en verimlı şekilde değerlendirilmesini sağlamak amacıyla çalışır. Kurumsal başarıya ancak bilgili, deneyimli ve motive olmuş çalışanlarla ulaşılacağına inanan okullarımız personeline sürekli eğitim yatırımı yaparak, çalışan memnuniyetini en üst noktaya çıkarmayı amaçlar. Hızla gelişen ve değişen eğitim sektöründe bu yolla farklılığını ortaya koymayı amaçlayan okullarımız , personel alımında aşağıdaki ilkeler doğrultusunda hareket eder.

• Yürütülecek görevlere uygun personelin nitelik ve sayı olarak belirlenmesini sağlayacak sistemi belirlemek ve geliştirmek,
• Planlanan iş gücü gereksiniminin seçilmesini sağlayacak sistemi belirlemek ve geliştirmek,
• Personelin, görev tatminini en yüksek düzeyde tutarak verimli çalışmasını, hizmet kalitesinin yükselmesini ve kariyer yönetimi sisteminin uygulanmasını sağlayacak eğitim programları hazırlamak ve güncellemek,
• Personelin verimliliğini artırabilecek, görevi içerisinde yükselebilmesine olanak sağlayacak olan performans yönetimi sistemini geliştirmek ve bu sistemin uygulanmasında adil ve eşit olanaklar sağlamak,
• Personelin Kurum içinde ilerleyebilecekleri kariyer yollarını belirleyen ve gerekli fırsat ve seçenekleri ortaya koyan bir kariyer yönetimi sistemi oluşturmak ve gerçekleştirmek,
• Personele, mesleki bilgi ve yeteneklerini geliştirebileceği yurt içi ve yurt dışı eğitim olanakları sağlamak.
• Personelin verimliliğini artırmak amacıyla sosyal ve kültürel gereksinimlerini karşılayarak Kuruma bağlılığını pekiştirecek ve çalışmayı özendirici hale getirecek Kurum Kültürü ve Bilincinin oluşmasını sağlamak,